发布时间:2024-08-29 09:19:20 来源: sp20240829
前段时间,陆军某旅“制空猎手连”组织新型车载防空导弹武器系统操作考核,装填专业某班何班长熟练运用新式远程操纵装置,一举夺得专业第一名。
复盘总结会上,同为装填专业的赵班长有些纳闷。新装备列装以来,大家一同奋战在训练场,自己更是带领全班人员从严从难、加班加点训练,并且新装备的操作步骤和自己的老专业差别不大,本以为胜券在握,没想到被别人领先。
平时都在一起训练,缘何成绩相差这么多?对此,“制空猎手连”郑连长召集班排骨干进行讨论剖析。有人认为,基础不够扎实,操作不够熟练是主要原因;也有人提出,有没有使用新式远程操纵装置才是形成差距的主要因素。原来,新式导弹装填车同时配备了传统操纵遥杆和新式远程操纵装置,新式装置速度快、精度高,但操作难度大、风险高,而老式装置操作简单,上手快,用起来更稳妥。训练中,大多数官兵为求稳妥,选择了后者。
“如果新装置有利于提升战斗力,就应当勇于尝试使用。”讨论中,何班长坦言,自己一开始也和大家一样,不习惯使用新式操纵装置,怕一不小心弄坏了。训练过程中,他曾撞坏两根天线,一度产生自我怀疑。连队干部得知后不但没有怪他,反而鼓励他大胆尝试、积极探索。经过反复研究练习,他最终掌握了新装置的操作要领,提高了训练成绩。
“新装备训练,不能‘穿新鞋走老路’。”郑连长指出,虽然一开始何班长所在班使用新装置进步较慢,成绩不高,但经过一段时间的摸索钻研,大家逐渐掌握了操作要领,成绩也后来居上。
“一味因循守旧,与提升战斗力的要求和标准背道而驰。”得知落后原因,赵班长很是服气,“未来战场瞬息万变,我们的操作每快一秒,战局胜算就增多一分,这次输得不冤!”
灯越拨越亮,理越辨越明。这次考核经历也让该连党支部受到启发:必须纠正危不施训、险不练兵思想,牢固树立战斗力标准,强化体系训练,转变抓训组训观念。
随后,他们组织官兵开展“新装备操作大家谈”“我为打赢献一计”等活动,通过经常交流训练心得体会,集智解难提升训练质效。同时,针对新装备信息化、自动化程度高的特点,他们专门组织强化训练,帮助官兵尽快掌握新技能,最大程度发挥新装备作战效能。
经过一段时间的刻苦训练,该连官兵能在实弹射击训练中熟练运用新装置新技能,整体训练成绩明显提升。(陈凯 周浩康)
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