干群一起干 发展有奔头

发布时间:2024-12-06 01:38:33 来源: sp20241206

  河北日报记者 孙也达 霍相博

  已入仲夏,栗花飘香。

  日前,青龙满族自治县肖营子镇肖营子村党支部书记、村委会主任金春梅和村委会委员杨亦林,爬上村北的山坡。他们要查看栗子林里新安装的引水上山工程出水情况。

  “现在正是板栗生长的关键期,引水上山工程的质量,直接影响着村里板栗的产量,可马虎不得。”金春梅说。

  肖营子村村北山坡的土质适宜种植板栗。曾经,由于缺少必要的供水设施,几十户村民的板栗只能靠天收。

  “靠天靠地,不如靠自己,必须解决板栗的用水问题。”2021年,经过村“两委”班子充分讨论,大家决定在村里建设引水上山工程。

  取水井打在哪里?出水口怎么分布?金春梅带领村“两委”班子成员测点位、画图纸,参与了整个工程的设计。

  引水上山工程施工量大,哪里先建哪里后建?经过商议,大家决定先保障板栗种植大户的用水。

  杨亦林是村里的板栗种植大户之一,却对这个安排表示反对:“我家虽然种着不少板栗,但我是村委会委员,引水上山应该先紧着其他板栗种植户。”

  党员干部以身作则、当表率,群众跟上一起干,引水上山工程加紧建设。

  今年5月,工程完工,肖营子村实现了规模化板栗林引水上山工程全覆盖。

  “老杨,你家这几亩是最后通水的,但看这长势今年指定有个好收成。”检查完毕,所有的出水口正常通水,金春梅蹲下撩了一把水,很是高兴。

  “这也多亏了大伙帮忙。”杨亦林说,这几年打井、挖沟、运料、埋管,只要有时间,很多干部和村民都会主动上前“搭把手”。

  肖营子村有如此的凝聚力,有赖于一个坚强的党组织。

  2006年,金春梅成功竞选为肖营子村村委会主任,2009年当选村党支部书记。

  金春梅深知,村民富不富,关键看支部。在她的带领下,村里制定了《村“两委”班子成员和党员评分细则》,设立了群众监督意见箱,并成立肖营子农村党校和党员大课堂。通过常态化开展理论学习、邀请专家学者前来授课、加强作风建设,村“两委”班子的能力水平显著提高,全村上下的凝聚力也明显增强。

  从肖营子村委会向北走约1公里,便是该村最大的工业企业——秦皇岛中红三融农牧有限公司。通过流转土地,这家省级农业龙头企业2009年落户肖营子村,200多名村民挣上工资。

  “年轻时我在外打工,总放心不下家人。如今我在中红三融上班,月薪可以拿到5000多元,种的板栗每年还能收入3万元左右。”42岁的村民邵桂华说。

  本着“无商不活、无工不富、无农不稳、无魂不强”的发展理念,金春梅带领村“两委”班子成员跑项目、找资金,按照因地制宜、长短期结合、融合发展的原则,摸索多元化的发展道路。

  干群一起干,发展有奔头。

  肖营子村组织开发了商住一条街,部分村民又多了一份收入;完成3000米水渠建设,使400亩旱地逐步变为水稻田;修建的引水上山项目,让全村板栗种植面积扩大到4000多亩。

  商、工、农都发展起来了,“魂”不能丢。

  村党支部将传承和弘扬中华优秀传统文化作为基层社会治理的“魂”,带领大家一起建设和美乡村。近年来,该村先后被评为全国文明村、河北省巾帼示范村、河北省敬老模范村等。

  一路走来,肖营子村人均收入由2006年的2000余元增长到2023年的近2万元,增长了近9倍,村集体收入从零增长到70万元。(河北日报) 【编辑:曹子健】