发布时间:2024-08-30 10:16:29 来源: sp20240830
“我的进步离不开大家的帮带,今后工作中,我一定再接再厉、练强本领。”前不久,得知自己被评为“四有”优秀士兵,列兵郭超第一时间向休假在家的班长打电话报喜。
据介绍,结束入伍训练被分到第71集团军某旅“钢铁电话连”后,郭超各方面表现不错,成为连队培养苗子。为帮助郭超补齐能力短板,连队指派干部骨干与他组成“三互”小组,开展针对性帮带指导。经过一段时间努力,郭超的综合素质得到提升,在单位组织的比武考核中取得优秀成绩。
“钢铁电话连”干部黄圣杰,是郭超所在“三互”小组的组长。在他的手机微信里,两名“三互”小组组员被设置成“星标朋友”。
“这样便于我时刻关心关注组员情况,并针对具体问题及时靠上去做工作。”黄圣杰说,以前,干部骨干通过吃饭看饭量、睡觉看睡相等方法了解掌握官兵思想动态。如今,他们把“三互”活动进行拓展,通过发帖看思想、回帖看感情等方法,把经常性思想工作落实到官兵日常点滴。训练中,他和“三互”小组组员结合具体问题开展互助攻关;课余时间,他们一起敞开心扉、实时交流,在互动中加深友谊、合力共进。
“组织官兵开展以‘互学、互帮、互教’为主要内容的‘三互’活动,是我军的优良传统。新时代,我们既要继承好传统,也要与时俱进赋予好传统时代特色,才能让其焕发新活力。”该旅领导说,革命战争年代,官兵在工作中互帮互助,凝聚起万众一心、无坚不摧的力量。今天,单位取得的每一项荣誉,也离不开官兵的团结互助。为此,他们针对新时代官兵特点,在按照传统办法开展“三互”活动的同时,借助强军网等平台为活动开展赋予科技手段,引导大家结合日常工作和担负的任务,广泛开展“三互”活动,激励兵心士气、合力攻坚克难。
该旅机关在强军网开设“大家谈”栏目,借助小程序收集汇总官兵反馈,并针对性改进工作;建立互助交流群,鼓励干部骨干分享理论学习体会、经典文章阅读感悟等,不断丰富“三互”活动的内容。
战士方灿龙平时活泼开朗,日常生活中与班长周晋生无话不谈。有一段时间,周晋生发现,方灿龙的“朋友圈”突然变得“静悄悄”。原来,方灿龙的家人生病住院,身在军营的他因无法在身边照顾,情绪有些低落。了解情况后,周晋生一方面与方灿龙的家人取得联系慰问送暖,一方面对他耐心疏导,帮他卸下思想包袱。
大学生士兵王鸿程入伍前是个“科技发烧友”。连队干部陈楠杰了解这一情况后,经常将有关军营小发明、小革新、小创造的文章分享给他,鼓励他搞好训练之余结合连队实际情况进行小革新。经过一段时间尝试,王鸿程围绕缩短通信组网时间总结多个操作技巧,结合实践完善后在全旅推广。“在与王鸿程的沟通交流中,我也受到启发,不断更新训练理念、改进组训方法。”陈楠杰说。
融入“朋友圈”,情暖战友心。在总结经验的基础上,该旅把开展“三互”活动作为增进官兵感情、凝聚军心士气的重要抓手,并与尊干爱兵、兵兵友爱活动融合起来,密切了官兵关系,增强了部队的凝聚力和战斗力。新春伊始,该旅与友邻单位联合开展实战化训练,官兵齐心协力、密切配合,圆满完成任务。(宋世杰 李 林 本报特约记者 高骏峰)
短 评
为传家宝注入时代元素
■黄金国
作为做好经常性思想工作的一个有效办法,“三互”活动对于密切官兵关系、增进团结互助发挥重要作用。但要清醒地看到,随着时代的变迁、社会的发展,我们传承弘扬好传统遇到一些新情况。作为新时代革命军人,如何用好传家宝成为一道现实课题。第71集团军某旅为好传统装上“科技翅膀”的做法说明,为传家宝注入时代元素,才能让其焕发新活力。
实践中,很多单位引导官兵在传承中与时代接轨,将光荣传统与时代元素有机融合,有的利用声、光、电和网络多媒体等技术手段,把好传统以官兵喜闻乐见的形式呈现出来;有的把好传统排演成情景短剧“搬”上讲台、舞台,送到官兵身边,让官兵受到教育和启迪。
德国美学家立普斯曾说:“一切审美的喜悦都是一种令人愉快的同情感。”如果用这句话为“新活力”作个注解,其要义就不难理解,即情同此理、感同身受。这启示我们,为好传统加入新元素不能随心所欲,还要综合考虑官兵成长经历、教育背景等因素,对接官兵现实情况,让大道理“接地气”,让老传统“冒热气”,切实使大家在传承弘扬好传统中获得滋养、受到启迪。
(责编:宋美琪、刘圆圆)