从按部就班到精准培养

“核心肌群好似发动机，只有它足够强健，跑步时才能不断发力。”前不久，在空降兵某旅训练场，刚选晋为军士的赵浩拿下连队3000米跑第一名后，作为连队军体教练员为大家讲解核心肌群强化训练技巧。与此同时，还有其他几名专业素质过硬、能力突出的新选晋军士，在训练考核中脱颖而出，被纳入基层“小教员”队伍。

“新选晋军士是军士队伍的新鲜血液，培养使用好他们，能够给部队建设注入强大动力。”该旅领导介绍，为帮助新选晋军士快速蓄能，他们按照“扶上马”更要“送一程”的思路，制订了“重基础提升、多渠道培养、靠实践提高”的培养计划，助其适应角色转变、胜任本职岗位。他们区分不同专业，结合个人经历、现实表现、岗位需要等为新选晋军士建立成长档案，科学制订个人成长路线图，并通过定期考核评比动态掌握能力底数，适时调整训练计划；按照“送出去学、请进来教、岗位上练”的方式，开展院校厂家送学、专业技能培训、资深骨干一对一帮带等针对性培养，促进新选晋军士队伍实现从按部就班成长到精准规划培养的转变。此外，他们还注重通过任务牵引培养新选晋军士，在实战化训练中摔打磨砺、淬火加钢、增长才干，缩短成长成才周期。

连日来，该旅训练场上，一大批新选晋军士作用发挥明显，在演训任务中挑大梁、扛重担，多项考核纪录被刷新，多个战法训法研究课题取得新成果。（张朋倍）